推进源头治理 确保抓实抓细——港口区政法队伍教育整顿有实招有严招

着力解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题……

各级政法单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执行司法公信力进一步提升……

港口区在政法队伍教育整顿中，始终坚持手电照己、刀口向内，不断出实招严招，深入推进源头治理，确保教育整顿各项工作抓实抓细，督促广大政法干警更好担负起党和人民赋予的新时代职责使命。

抓实抓细“三个环节”

在学习教育环节方面，该区突出政治性、警示性、持续性，开展政治教育、党史学习教育、警示教育和英模教育，坚持把政治教育与党史教育相结合、正面教育与反面警示相结合、“关键少数”带头与全员参与相结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，引导政法干警传承红色基因、牢记初心使命、争当时代先锋。在查纠整改环节方面，该区坚持问题导向、民意导向、目标导向，开展自查自纠、组织查处、专项整治等工作，以刀刃向内的决心勇气，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，聚焦“六大顽瘴痼疾”必查重点，强化全链条发力、全系统整治，强力整治积弊沉疴，务求实效长效。在总结提升环节方面，该区突出自我评估与群众评价相结合、深化问题整改与推进建章立制相结合，抓好持续整改、建章立制和总结评估等工作，不断巩固教育整顿成果，进一步推进源头治理，用制度形式把教育整顿中形成的经验做法固化下来，促进教育整顿成果长效化，确保“规定动作”不折不扣、“自选动作”务求实效。

严格遵循“六个坚持”

在教育整顿中，该区始终坚持党对政法工作的绝对领导，贯穿到各方面和全过程，确保政治方向坚定正确、组织领导坚强有力；坚持政治效果、纪法效果、社会效果相统一，实行“自查从宽、被查从严”政策，教育大多数，惩处极少数；坚持突出抓好领导干部关键少数，从区政法委和政法各单位领导班子特别是“一把手”做起，“严”字当头、一严到底，抓好班子，带好队伍；坚持问题导向，围绕解决不忠、不公、不为、不能等突出问题，区分不同性质、不同层次、不同表现，着力解决突出问题，不搞运动式、“一刀切”；坚持标本兼治，“当下治”和“长久立”相统一，既解决最突出、最迫切的问题，又注重抓源治本、常治长效，让辖区政法干警感受到和以前不一样的学习教育、不一样的查纠整改、不一样的精神面貌提升。

严格落实“四个机制”

迅速建立组织领导机制。该区成立了港口区政法队伍教育整顿领导小组，组长由区委主要领导担任，副组长由区纪委、区委组织部、区委政法委及公、检、法等部门主要领导担任。机构分工明确，领导靠前指挥，为提高教育整顿成效奠定了良好条件。建立责任传导机制。区委书记总负责，整个政法队伍教育整顿工作在区委的直接领导下开展工作；区纪委监委强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败；财政部门将教育整顿工作经费纳入财政统筹保障；组织、宣传等部门发挥职能作用，形成齐抓共管整体合力。建立对接汇报和环节验收机制。区教育整顿领导小组办公室、政法各单位、各专班工作组建立常态联络机制，主动向自治区驻点指导组和上级对接汇报，明确教育整顿的总体要求和各环节具体目标。建立环节验收机制。看学习教育的参与率、看普及率、看学习转化效果，查自查自纠是否全覆盖、查线索查核是否到位、查害群之马是否清除、查政策运用是否精准到位、查顽瘴痼疾是否有效整治，评估责任落实、评目标任务完成、评长效机制建立、评政治生态优化、评执法司法公信力提高、评人民群众满意度提升等情况，努力把教育整顿的成效转化为政法工作高质量发展的强大动力。

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